歷史

一項發自内心、讓人民進步的計劃

屋崙升起的理念最先於2006年由幾位從事社會公義工作的有色人種執行總監提出。他們認識到我們屋崙的進步社區正面臨重大的抉擇關頭。多年以來,我們都被摒諸市府門外—發展基層的團體和倡導者所作的努力,都僅只淪為在市政中心採取行動和示威、於市議會舉行公聽時作證發言兩分鐘、參加代表團會議但是看在民選官員眼裏不過是聊盡責任而非有機會參與共同謀劃。在一次接一次的鬥爭當中,數以百計社區成員、領袖和倡導者出現於市政廳,卻沒想到影響到他們家庭、鄰里和社區的關鍵問題的協議,於數個月或數星期前早成定案。

他們認為,為了推動社會公義政策議程,社會公義社區必需有持續的選舉基礎構架,以便獲得民選官員的重視和尊重,並且建立低收入有色人種社區的支持和參與,從而贏得投票箱的勝利,這是顯而易見的。為了變換政治權力和保證我們參與市政府持久勝利,那就必須仰仗選舉組織此一元素。盡管許多社會公義組織都具備成熟的選舉組織計劃和經驗,由於缺少相互協調和長期的共同理念,往往導致於最後時刻才出現策略性的選舉運動合作,因而成效不彰。

這些執行總監展望一個由團體組成的聯盟,各團體共同致力選舉組織工作,透過持續的民間參與讓團體的組織工作聯成一線,並且經由發展一個更開闊的改進屋崙的理念,強化屋崙的社會公義運動。發起人相信,屋崙需要一個植根於所在地方的長遠的政治策略和組織,來團結及激勵那些發展基層的團體的所有成員以及政策/倡導組織性網絡,並帶領運動走向政治勝利。

屋崙升起創始於2006年,是個社會公義團體的協作組織,它負起貫徹選舉組織和組織結盟的工作,這些失落的元素能為我們深愛城市的所有人確保持久的勝利。首任執行總監Esperanza Tervalon-Daumont於2008年9月獲委領導本聯盟,稍後不久,於2009年3月,現任副總監Jessamyn Sabbag加入團隊,構成了一個富於活力的兩人組合。

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